Profils de gestion
Richard Lewis Communications dispose d'une équipe diversifiée, dotée d'une vaste expérience internationale et commerciale. Pour obtenir des informations sur les différents membres de notre équipe, ou pour trouver la personne à contacter pour votre demande, veuillez lire les profils ci-dessous.
Richard D. Lewis
- Président et fondateur
Richard D. Lewis a créé Riversdown House en 1971 en tant que centre de formation résidentiel pour les professionnels du monde entier et a fondé Richard Lewis Communications Ltd. en 1989.
Il est l'auteur de plus de 10 livres, un théoricien interculturel et un linguiste de renommée internationale. Il est également le créateur du modèle culturel de Lewis, utilisé par des organisations du monde entier.
Richard parle dix langues et organise des séminaires de gestion et de formation pour de grandes entreprises internationales.
Michael Gates
- Vice-président
Michael Gates a été boursier du St. Catherine's College d'Oxford, où il a obtenu une maîtrise en langue et littérature anglaises.
Il a travaillé pendant cinq ans dans le domaine de la radio avant de s'installer en Finlande où il a participé à la création du bureau finlandais de Richard Lewis Communications, qui propose des formations interculturelles, des formations en communication et des formations en langues des affaires dans le monde entier.
Il est aujourd'hui vice-président de Richard Lewis Communications au niveau international, mais joue également un rôle actif en tant que conférencier et formateur. Il est également membre associé de la Saïd Business School de l'Université d'Oxford et directeur de TCA Ltd., spécialisée dans les négociations entre l'Occident et la Chine.
Parmi ses clients figurent Nokia, Microsoft, la Banque mondiale, la Duke Fuqua Business School, Rolls-Royce, l'Université d'Oxford et la Central Eurasian Leadership Academy. Il est membre du conseil d'administration de l'Association commerciale finno-britannique et directeur des opérations de l'Union anglophone de Finlande.
Il a publié de nombreux articles et chapitres d'ouvrages sur des sujets interculturels, notamment dans The Telegraph, La Tribune, People Management et Management Next, le principal magazine indien destiné aux cadres supérieurs.
Il a cinq enfants et vit en Finlande depuis 30 ans.
Caroline Lewis
- Directeur de l'interculturel
Avant de prendre ses fonctions chez Richard Lewis Communications, Caroline a travaillé pendant de nombreuses années avec des entreprises privées japonaises et des organismes gouvernementaux, notamment l'ambassade du Japon et la Fondation du Japon à Londres.
Depuis 1998, Caroline travaille également comme consultante et chercheuse indépendante pour la société Europa Business Services (EBS), basée à Londres. En plus de diriger les activités interculturelles au sein du RLC, Caroline dispense des formations et du coaching à des clients au Royaume-Uni et à l'étranger.
Caroline est titulaire d'un diplôme en études orientales (japonais) du Balliol College, Université d'Oxford, et d'une maîtrise en littérature comparée de la SOAS, Université de Londres. Elle parle couramment le japonais et l'espagnol.
Steve Allison
- Directeur des études
Stephen est impliqué dans l'enseignement de l'anglais depuis 1977, d'abord en tant qu'enseignant, puis en tant que directeur des études. Il a travaillé dans des écoles de langues dans plusieurs endroits du Royaume-Uni, ainsi qu'au Japon, où il a enseigné l'anglais à des cadres d'entreprise, des politiciens, des fonctionnaires, des médecins, des avocats et d'autres professionnels. Il a rejoint Richard Lewis Communications en 1989 en tant que directeur des études à Riversdown House.
Stephen est titulaire d'une licence avec mention en français et en allemand de l'université de Keele et d'un diplôme d'enseignement de l'anglais langue étrangère aux adultes (DELTA).
