Profili di gestione
Alla Richard Lewis Communications abbiamo un team eterogeneo con una vasta esperienza internazionale e commerciale. Per informazioni sui diversi membri del team o per trovare il contatto giusto per la vostra richiesta, leggete i profili qui sotto.
Richard D. Lewis
- Presidente e fondatore
Richard D. Lewis ha fondato Riversdown House nel 1971 come centro di formazione residenziale per professionisti globali e ha fondato la Richard Lewis Communications Ltd. nel 1989.
È autore di oltre 10 libri, teorico interculturale e linguista di fama internazionale. È anche il creatore del Modello culturale di Lewis, utilizzato dalle organizzazioni di tutto il mondo.
Richard parla 10 lingue e tiene seminari di gestione e formazione per importanti aziende internazionali.
Michael Gates
- Vicepresidente
Michael Gates è stato borsista del St. Catherine's College di Oxford, dove ha conseguito un master in lingua e letteratura inglese.
Ha lavorato per cinque anni nel settore radiofonico prima di trasferirsi in Finlandia, dove ha contribuito a fondare l'ufficio finlandese della Richard Lewis Communications, che fornisce formazione interculturale, sulle competenze comunicative e sul linguaggio commerciale in tutto il mondo.
Oggi è vicepresidente della Richard Lewis Communications a livello internazionale, ma svolge anche un ruolo attivo come relatore e formatore. È inoltre Associate Fellow della Saïd Business School dell'Università di Oxford e direttore della TCA Ltd., specializzata in negoziati tra Occidente e Cina.
Tra i suoi clienti figurano Nokia, Microsoft, la Banca Mondiale, la Duke Fuqua Business School, Rolls-Royce, l'Università di Oxford e la Central Eurasian Leadership Academy. È membro del consiglio di amministrazione dell'Associazione commerciale finlandese-britannica e direttore delle operazioni dell'Unione di lingua inglese della Finlandia.
Ha pubblicato numerosi articoli e capitoli di libri su argomenti interculturali, tra cui The Telegraph, La Tribune, People Management e Management Next, la principale rivista indiana per dirigenti.
Ha cinque figli e vive in Finlandia da 30 anni.
Caroline Lewis
- Direttore di Cross Culture
Prima di iniziare il suo ruolo alla Richard Lewis Communications, Caroline ha lavorato per molti anni con aziende private giapponesi ed enti governativi, tra cui l'Ambasciata del Giappone e la Japan Foundation a Londra.
Dal 1998 Caroline lavora anche come consulente e ricercatrice indipendente presso la società londinese Europa Business Services (EBS). Oltre a dirigere le attività interculturali all'interno di RLC, Caroline offre formazione e coaching a clienti nel Regno Unito e all'estero.
Caroline si è laureata in Studi orientali (giapponese) presso il Balliol College dell'Università di Oxford e ha conseguito un master in Letteratura comparata presso la SOAS dell'Università di Londra. Parla correntemente giapponese e spagnolo.
Steve Allison
- Direttore degli studi
Stephen si occupa di formazione linguistica inglese dal 1977, iniziando come insegnante e arrivando a ricoprire il ruolo di Direttore degli Studi. Ha lavorato in scuole di lingua in diverse località del Regno Unito e in Giappone, insegnando l'inglese a dirigenti d'azienda, politici, funzionari pubblici, medici, avvocati e altri professionisti. Nel 1989 è entrato a far parte della Richard Lewis Communications come direttore degli studi presso la Riversdown House.
Stephen ha conseguito una laurea con lode in francese e tedesco presso l'Università di Keele e un diploma per l'insegnamento dell'inglese come lingua straniera agli adulti (DELTA).
