Профили руководителей
В компании «Richard Lewis Communications» работает многопрофильная команда, обладающая обширным международным и деловым опытом. Чтобы узнать больше о членах нашей команды или найти подходящего специалиста для решения вашего вопроса, ознакомьтесь с приведенными ниже анкетами.
Ричард Д. Льюис
– Председатель и основатель
Ричард Д. Льюис открыл «Риверсдаун Хаус» в 1971 году как центр обучения с проживанием для специалистов со всего мира, а в 1989 году основал компанию «Richard Lewis Communications Ltd.».
Он является автором более 10 книг, всемирно известным теоретиком межкультурных отношений и лингвистом. Кроме того, он является создателем «Модели культуры Льюиса», которая используется организациями по всему миру.
Ричард владеет 10 языками и проводит семинары по управлению и обучению для крупных международных компаний.
Майкл Гейтс
– заместитель председателя
Майкл Гейтс был стипендиатом колледжа Св. Екатерины в Оксфорде, где получил степень магистра английского языка и литературы.
Он проработал пять лет на радио, а затем переехал в Финляндию, где помог открыть финский филиал компанииRichard Lewis Communications, которая по всему миру проводит тренинги по межкультурному общению, коммуникативным навыкам и деловому языку.
В настоящее время он занимает должность вице-председателя международного подразделения компании «Richard Lewis Communications», а также активно выступает в качестве докладчика и тренера. Кроме того, он является ассоциированным научным сотрудником Бизнес-школы Саида при Оксфордском университете и директором компании TCA Ltd., специализирующейся на ведении переговоров между Западом и Китаем.
Среди его клиентов — Nokia, Microsoft, Всемирный банк, Бизнес-школа Дьюка Фукуа, Rolls-Royce, Оксфордский университет и Центрально-Евразийская академия лидерства. Он является членом правления Финско-британской торговой ассоциации и операционным директором Финского союза англоязычных.
Он опубликовал множество статей и глав в книгах, посвящённых межкультурной тематике, в том числе в газете «The Telegraph», журнале «La Tribune», журнале «People Management» и «Management Next» — ведущем индийском журнале для руководителей высшего звена.
У него пятеро детей, и он уже 30 лет живет в Финляндии.
Кэролайн Льюис
– Директор по межкультурным вопросам
До того как приступить к работе в компании «Richard Lewis Communications», Кэролайн много лет сотрудничала с японскими частными компаниями и государственными органами, в том числе с Посольством Японии и Японским фондом в Лондоне.
С 1998 года Кэролайн также работает независимым консультантом и исследователем в лондонской компании «Europa Business Services» (EBS). Помимо руководства межкультурными проектами в рамках RLC, Кэролайн проводит тренинги и коучинг для клиентов в Великобритании и за рубежом.
Кэролайн получила степень в области востоковедения (японский язык) в Баллиол-колледже Оксфордского университета, а также степень магистра сравнительного литературоведения в Школе восточных и африканских исследований (SOAS) Лондонского университета. Она свободно владеет японским и испанским языками.
Стив Эллисон
– Директор по учебной работе
Стивен занимается преподаванием английского языка с 1977 года: он начинал в качестве преподавателя и впоследствии дослужился до должности директора по учебной работе. Он работал в языковых школах в различных городах Великобритании, а также в Японии, преподавая английский язык руководителям предприятий, политикам, государственным служащим, врачам, юристам и другим специалистам. В 1989 году он присоединился к компании Richard Lewis Communications в качестве директора по учебной работе в Riversdown House.
Стивен имеет степень бакалавра с отличием по французскому и немецкому языкам, полученную в Университете Кила, а также диплом по преподаванию английского языка как иностранного для взрослых (DELTA).
