Perfiles directivos

En Richard Lewis Communications contamos con un equipo diverso con amplia experiencia internacional y empresarial. Para obtener información sobre los distintos miembros de nuestro equipo, o para encontrar a la persona de contacto adecuada para su consulta, lea los perfiles que figuran a continuación.

Richard D. Lewis
- Presidente y fundador

Richard D. Lewis creó Riversdown House en 1971 como centro residencial de formación para profesionales de todo el mundo y fundó Richard Lewis Communications Ltd. en 1989.

Es autor de más de 10 libros, teórico intercultural y lingüista de renombre internacional. También es el creador del Modelo Lewis de Cultura, que utilizan organizaciones de todo el mundo.

Richard habla 10 idiomas e imparte seminarios de gestión y formación a importantes empresas internacionales.

Michael Gates
Michael Gates
- Vicepresidente

Catherine's College de Oxford, donde obtuvo un máster en Lengua y Literatura Inglesas.

Trabajó cinco años en la radio antes de trasladarse a Finlandia, donde ayudó a establecer la oficina finlandesa de Richard Lewis Communications, que ofrece formación intercultural, en técnicas de comunicación y en idiomas para los negocios en todo el mundo.

Actualmente es Vicepresidente de Richard Lewis Communications a escala internacional, pero también participa activamente como conferenciante y formador. También es miembro asociado de la Saïd Business School de la Universidad de Oxford y director de TCA Ltd., especializada en negociaciones entre Occidente y China.

Entre sus clientes figuran Nokia, Microsoft, el Banco Mundial, la Duke Fuqua Business School, Rolls-Royce, la Universidad de Oxford y la Central Eurasian Leadership Academy. Es miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Comercio Finlandesa-Británica y Director de Operaciones de la Unión Anglófona de Finlandia.

Ha publicado numerosos artículos y capítulos de libros sobre temas interculturales, entre otros en The Telegraph, La Tribune, People Management y Management Next, la principal revista india para altos ejecutivos.

Tiene cinco hijos y vive en Finlandia desde hace 30 años.

Caroline Lewis
- Director de Cultura Transversal

Antes de incorporarse a Richard Lewis Communications, Caroline trabajó muchos años para empresas privadas y organismos gubernamentales japoneses, como la Embajada de Japón y la Fundación Japón en Londres.

Caroline también ha trabajado como consultora e investigadora independiente con la empresa londinense Europa Business Services (EBS) desde 1998. Además de dirigir las actividades interculturales dentro de RLC, Caroline imparte formación y coaching a clientes en el Reino Unido y en el extranjero.

Caroline es licenciada en Estudios Orientales (japonés) por el Balliol College de la Universidad de Oxford y posee un máster en Literatura Comparada por SOAS, Universidad de Londres. Habla japonés y español con fluidez.

Steve Allison
- Director de estudios

Stephen se dedica a la enseñanza del inglés desde 1977, empezando como profesor y ascendiendo a Director de Estudios. Ha trabajado en escuelas de idiomas en varios lugares del Reino Unido, así como en Japón, enseñando inglés a ejecutivos de empresas, políticos, funcionarios, médicos, abogados y otros profesionales. Se incorporó a Richard Lewis Communications en 1989 como Director de Estudios en Riversdown House.

Stephen es licenciado con honores en francés y alemán por la Universidad de Keele y posee el Diploma de Enseñanza de Inglés como Lengua Extranjera para Adultos (DELTA).

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