本コースでは、ルイス・モデルとそのトレーナーとしての活用方法について解説します。次のような方に適しています。

a) 実践的なモデルを探している、経験豊富な異文化トレーニング講師

b) 既存のプログラムに異文化間の要素を取り入れたいと考えている行動スキル・トレーナー

c) 社内研修を担当しており、組織内の異文化対応能力を高めるための手法の一つについて、深く理解したいと考えている。

5月のコースでは、いつもの「異文化対話マット」の使用に加え、CultureActive（www.cultureactive.com）の新しいチーム向けツール「360」を導入します。これにより、自己認識とチームからの評価とのギャップを、非常に視覚的で実用的な形式で確認することができます。 この360度評価ツールは、国ごとのステレオタイプや自己評価にとどまらず、議論を深め、適応力を養うためのオーダーメイドのロールプレイを作成するのに活用できるデータを提供します。

また、文化固有のコースと文化機能的なコースの双方をどのように作成するかについても検討します。後者については、交渉に焦点を当て、オックスフォード交渉プログラムにおいて異文化間の要素がどのように組み込まれているかを考察します。

ウェブサイト：www.crossculture.com

ご予約や詳細については、caroline.lewis@rlcglobal.comまでお問い合わせください。