Nehmen Sie am nächsten unserer beliebten "Train the Trainer"-Kurse für interkulturelle und andere Verhaltenstrainer in Riversdown House in der Nähe von Winchester im Vereinigten Königreich teil.
Die nächsten Termine sind:
24-27 Mai, Stufe I
Der Mai-Kurs wird von Michael Gates und Caroline Lewis geleitet, der Juni-Kurs von Jacques Méon.
In den Kursen lernen Sie das Lewis-Modell kennen und erfahren, wie Sie es als Trainer anwenden können. Er ist für Sie geeignet, wenn Sie
a) ein erfahrener interkultureller Ausbilder auf der Suche nach einem praktischen Modell
b) ein Verhaltenstrainer, der ein interkulturelles Element in seine bestehenden Programme einführen möchte
c) die für die innerbetriebliche Ausbildung verantwortlich sind und sich für einen Ansatz zur Verbesserung der interkulturellen Kompetenz in Ihrer Organisation interessieren.
Im Mai-Kurs werden wir neben der üblichen Verwendung der interkulturellen Dialogmatte auch das neue 360°-Team-Tool von CultureActive(www.cultureactive.com) vorstellen. Damit können Sie die Unterschiede zwischen Ihrer Selbstwahrnehmung und der Wahrnehmung Ihres Teams in einem sehr visuellen und praktischen Format erkennen. Das 360°-Tool führt Sie über nationale Stereotypen und Selbsteinschätzungen hinaus zu Daten, die zur Vertiefung von Diskussionen und zur Entwicklung maßgeschneiderter Rollenspiele verwendet werden können, um die Anpassung zu üben.
Wir werden uns auch damit befassen, wie man sowohl kulturspezifische als auch kulturspezifische Kurse erstellen kann. Bei letzteren werden wir uns auf die Verhandlungsführung konzentrieren und darauf, wie das interkulturelle Element in das Oxford-Programm für Verhandlungsführung integriert wird.
Website: www.crossculture.com
Um zu buchen oder weitere Informationen zu erhalten, wenden Sie sich bitte an caroline.lewis@rlcglobal.com.
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kulturaktiv, Lewis-Modell, TCC, Ausbildung der Ausbilder
