ستعرفك هذه الدورات على نموذج لويسوكيفية تطبيقه بصفتك مدربًا. وهي مناسبة لك إذا كنت

أ) مدرب متمرس في مجال التفاعل بين الثقافات يبحث عن نموذج عملي

ب) مدرب مهارات سلوكية يرغب في إدخال عنصر متعدد الثقافات إلى برامجه الحالية

(ج) مسؤول عن التدريب الداخلي في الشركة، ومهتم بالتعرف بشكل متعمق على إحدى الطرق الرامية إلى تعزيز الكفاءة عبر الثقافات داخل مؤسستك.

في دورة مايو، وبالإضافة إلى الاستخدام المعتاد ل ـ«لوحة الحوار بين الثقافات»، سنقوم بتقديم أداة «360» الجديدة الخاصة بالفرق من CultureActive (www.cultureactive.com). تتيح لك هذه الأداة رؤية الفجوات بين تصورك الذاتي وتصور فريقك لك، وذلك في شكل مرئي وعملي للغاية. تتجاوز أداة 360 القوالب النمطية الوطنية والتقييم الذاتي لتقدم بيانات يمكن استخدامها لتعميق النقاش وإنشاء تمارين لعب أدوار مخصصة لممارسة التكيف.

كما سنستعرض كيفية تصميم دورات تدريبية مخصصة لثقافة معينة وأخرى وظيفية من الناحية الثقافية. وبالنسبة للفئة الأخيرة، سنركز على التفاوض وكيفية دمج العنصر متعدد الثقافات في «برنامج أكسفورد للتفاوض».

الموقع الإلكتروني: www.crossculture.com

للحجز أو للحصول على مزيد من المعلومات، يرجى التواصل عبر البريد الإلكتروني caroline.lewis@rlcglobal.com.