Formazione interculturale, workshop e seminari

Possiamo fornirvi un'analisi dei fattori culturali che influenzano la vostra attività, sia che si tratti di culture diverse all'interno della vostra azienda e organizzazione (ad esempio nei rapporti tra la casa madre e la filiale), sia che si tratti di rapporti con clienti, fornitori e collaboratori. Lavoreremo con voi per stabilire un piano d'azione per affrontare le sfide e le opportunità offerte da questi fattori culturali. Una gestione attiva del processo di internazionalizzazione e uno sforzo consapevole per acquisire nuove competenze interculturali consentiranno di ottenere nuove fonti di vantaggio competitivo.

Possiamo preparare per voi seminari specifici per paese o regione, attingendo da un database di oltre 100 paesi diversi, tra cui tutte le principali culture commerciali, tutti gli Stati membri dell'UE e molti dei paesi che stanno emergendo come mercati interessanti, come gli Stati dell'Eurasia centrale.

Comunicateci semplicemente quali sono i vostri Paesi e/o regioni di destinazione e svilupperemo un programma adatto a voi. Alcune culture, come quelle asiatiche, richiedono più tempo se si proviene dall'Occidente, e viceversa. Possiamo consigliarvi su quanto è ragionevole coprire nel tempo a vostra disposizione.

Abbiamo esperti regionali tra i nostri formatori interculturali generali. Abbiamo anche un'ampia rete di risorse che possono fornire informazioni aggiornate sulle culture di vostro interesse. Spesso lavorano a fianco dei nostri formatori generici e possono anche dare consigli su dettagli pratici quando lo scopo della formazione è l'espatrio.

Con un po' di tempo a disposizione, possiamo anche trovare esperti in aree di interesse specifico, ad esempio persone che conoscono bene l'atteggiamento politico nei confronti degli investimenti esteri nel Paese di destinazione o che hanno contatti di alto livello utili per il vostro progetto specifico.

In un mondo di rapida globalizzazione degli affari, delle comunicazioni digitali e delle organizzazioni politico-economiche (UE, NAFTA, ASEAN, ecc.), la capacità di interagire con successo con partner stranieri nell'ambito delle attività commerciali, dei rapporti diplomatici e degli scambi scientifici è sempre più essenziale e auspicabile.

Esempi di argomenti trattati nella formazione:

• La crescente importanza dei fattori interculturali negli affari e nella politica mondiale
• Miti, ipotesi e fatti sulle influenze sul comportamento umano
• Convergenza e divergenza nelle tendenze comportamentali mondiali
• Programmazione mentale umana - Valori e atteggiamenti
• Categorie culturali
• La vita all'interno degli orizzonti - ampliare la propria visione del mondo
• Modelli di comunicazione: stili di discorso e abitudini di ascolto
• Le aspettative del pubblico in tutto il mondo
• Diversi stili di presentazione
• Stili di leadership - motivazione
• Il linguaggio della gestione
• Concetti di spazio e tempo

Per ulteriori informazioni sulla formazione interculturale, sui seminari o sul nostro programma di partner autorizzati, si prega di contattare:

Michael Gates - michael.gates@rlcglobal.com

Caroline Lewis - caroline.lewis@rlcglobal.com

Oppure compilate il modulo di richiesta online qui